ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

Государственный академический русский хор имени А.В. Свешникова осуществляет деятельность по предупреждению и противодействию коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации и локальными нормативными актами Хора.

Основные понятия

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Противодействие коррупции — деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

• по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
• по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
• по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Нормативные правовые и иные акты

Федеральные законы

• Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» — в части, применимой к соответствующим категориям работников;
• иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

Указы Президента Российской Федерации

• Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 года № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010–2011 годы» — в части положений, сохраняющих действие;
• Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
• Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
• Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» — с учётом последующих изменений;
• Указ Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 года № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;
• иные действующие указы Президента Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

Постановления Правительства Российской Федерации

• Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции»;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 года № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
• иные действующие постановления Правительства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

Нормативные акты Министерства культуры Российской Федерации

Для работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, применяются соответствующие нормативные акты Министерства культуры России, в том числе:

• приказ Минкультуры России от 12 ноября 2020 года № 1410 «Об утверждении перечня отдельных должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
• приказ Минкультуры России от 26 февраля 2021 года № 242 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей»;
• приказ Минкультуры России от 26 февраля 2021 года № 243 «Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера …»;
• приказ Минкультуры России от 11 мая 2021 года № 615 «Об организации работы по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• приказ Минкультуры России от 11 мая 2021 года № 616 «Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
• приказ Минкультуры России от 6 февраля 2020 года № 170 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению»;
• приказ Минкультуры России от 25 февраля 2026 года № 324 «Об утверждении Порядка поступления в Министерство культуры Российской Федерации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания Комиссии Министерства культуры Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению … и урегулированию конфликта интересов».

Минкультуры России также утвердило План по противодействию коррупции на 2025–2028 годы приказом от 14 марта 2025 года № 454. План предусматривает, в частности, проведение разъяснительных мероприятий для работников подведомственных организаций и проверку организации антикоррупционной работы в таких организациях.

Основные направления работы

Государственный академический русский хор имени А.В. Свешникова осуществляет мероприятия, направленные на:

• предупреждение коррупционных правонарушений;
• выявление и минимизацию коррупционных рисков;
• предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
• соблюдение работниками установленных законом ограничений, запретов и обязанностей;
• соблюдение требований к служебному и профессиональному поведению;
• предупреждение коррупции при осуществлении закупочной и финансово-хозяйственной деятельности;
• повышение правовой грамотности работников в сфере противодействия коррупции;
• рассмотрение обращений и сообщений о возможных коррупционных правонарушениях.

Конфликт интересов

Работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

При возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, работник обязан незамедлительно уведомить работодателя в установленном порядке.

Работник также обязан принимать предусмотренные законодательством меры по предотвращению и урегулированию возникшего конфликта интересов.

Сообщение о фактах коррупции

В Государственном академическом русском хоре имени А.В. Свешникова функционирует канал обратной связи по вопросам противодействия коррупции.

К рассмотрению принимаются сообщения:

• о фактах коррупционных проявлений в действиях работников Госхора имени А.В. Свешникова;
• о возможном конфликте интересов;
• о несоблюдении работниками установленных законодательством Российской Федерации ограничений, запретов и обязанностей;
• о фактах склонения работников к совершению коррупционных правонарушений;
• о других обстоятельствах, которые могут свидетельствовать о коррупционных правонарушениях.

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции:
+7 (499) 267–29-34

Время работы: понедельник–пятница, 10:00–18:00.

Электронная почта: info@russianchorus.org

Почтовый адрес:
107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 22, стр. 1.

При направлении сообщения рекомендуется указывать конкретные обстоятельства, дату и место предполагаемого нарушения, сведения о лицах, имеющих отношение к ситуации, а также при наличии — документы и иные материалы, подтверждающие изложенные сведения.

Документы

На данной странице размещаются действующие документы Государственного академического русского хора имени А.В. Свешникова в сфере противодействия коррупции, в том числе:

• план мероприятий по противодействию коррупции;
• локальные нормативные акты по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
• порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности;
• порядок уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• перечень должностей, связанных с антикоррупционными ограничениями, запретами и обязанностями;
• сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера — в случаях и порядке, установленных законодательством;
• иные документы в сфере противодействия коррупции.